Kennziffer 840
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Data Science zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) - Projekt Data Science Kompetenzen im digitalen Wandel
 
Teilzeit (50%)
befristet (bis zum 31.12.2024)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L 
 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
 

Derzeit baut die FernUniversität ein neues Forschungsinstitut Arbeit – Bildung Digitalisierung auf. Das transferorientierte Forschungsinstitut befasst sich mit der digitalen Transformation der Arbeitswelt und daraus resultierenden Herausforderungen für die Kompetenzentwicklung. Es gliedert sich in die Forschungsfelder Wirtschaft, Bildungssektor, Gesundheitssektor und Verwaltung.

 

Im Feld Wirtschaft suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt „DS3W – Data Science Kompetenzen für den digitalen Wandel in Wissenschaft und Wirtschaft“ im Lehrgebiet Data Science an der Fakultät für Mathematik und Informatik. Das Projekt befasst sich mit der Untersuchung digitaler Technologien und Kompetenzen im Umgang mit datenorientierten Anwendungen in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Domänen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie untersuchen Data Science und Data Literacy Kompetenzen in wirtschaftlichen Anwendungen und wissenschaftlichen Domänen.
  • Sie identifizieren Kooperationspartner aus Wirtschaft und Bildung.
  • Sie planen und organisieren Co-Creation Workshops und führen diese eigenständig durch.
  • Sie erarbeiten eine bedarfsorientierte Taxonomie der Data Science und Data Literacy Kompetenzen und entwickeln eine Kompetenzplattform.
  • Sie stehen im interdisziplinären Austausch mit weiteren Projekten des Forschungsinstituts Arbeit - Bildung - Digitalisierung und beteiligen sich an Workshops und Vernetzungsformaten des Forschungsinstituts.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, gerne auch Promotion) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einem angrenzenden Bereich.
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis von Data Science, insbesondere vom Data Science Lifecycle und von den zentralen Methoden/Konzepten der Datenanalyse.
  • Sie sind begeisterungsfähig für neue interdisziplinäre Themen und besitzen ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative.
  • Sie besitzen ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit längstens bis zum 31.12.2024. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel, eine Promotion ist damit ggf. möglich.

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Christian Beecks
Tel.: 02331 987-2743

E-Mail: christian.beecks@fernuni-hagen.de

Frau Katharina Brinkel
Tel.: 02331 987-2805

E-Mail: katharina.brinkel@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2022 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

 

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:


Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

 

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

 

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen