Flexible Arbeitsbedingungen:
Wir verstehen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entscheidend ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen wir Sie dabei, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
Familienfreundlichkeit:
Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten Beratungs- und Kinderbetreuungsangebote (MiniCampus, Ferienbetreuung) auf Dienstreisen und bei Tagungen, unterstützen beim „Pflegen und Sorgen“ und vieles mehr.
Innovative Technologie:
Die FernUniversität in Hagen verfügt über eine exzellente technische Infrastruktur und ist führend in der Digitalisierung von Lehre und Lernen. Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu modernsten Ressourcen und tragen zur Weiterentwicklung einer zukunftsweisenden Hochschule und Lehre bei.
Forschungsförderung & berufliche Entwicklung:
Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir fördern Ihre Karriere durch zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der FernUniversität in Hagen haben Sie Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte.
Inklusion und Vielfalt:
Gemeinsam schaffen wir eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind und fördern Chancengleichheit für alle. Bei uns zählt jede Stimme, und wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Studierenden und Mitarbeitenden - weil Ihre Vielfalt unsere Stärke ist.
Internationale Vernetzung:
Wir fördern den internationalen Austausch und die Zusammenarbeit mit renommierten Hochschulen weltweit. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen.
Benefits des öffentlichen Dienstes:
Als Teil unseres Teams genießen Sie zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes, z.B. unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und einen Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Mensa und Cafeteria:
Mit den Kolleg*innen zum Lunch - unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit eine vielfältige Auswahl an Speisen und Getränken in der Mensa und der Cafeteria zu sich zu nehmen.
