Am Lehrgebiet Persönlichkeits-, Rechtspsychologie und Diagnostik beschäftigen wir uns mit sozial aversiven Persönlichkeitseigenschaften und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Geplant ist eine Studie mit Haftentlassenen (Experience Sampling).

Ihre Aufgaben:

• Forschungstätigkeiten
  • Eigenständige Bearbeitung eines Promotionsprojekts an der Schnittstelle von Persönlichkeits- und Rechtspsychologie
  • Anwendung statistischer Methoden zur Datenanalyse (auch in R)
• Publikationen und Präsentationen
  • Verfassen wissenschaftlicher Artikel für Fachzeitschriften
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Lehrstuhlbezogene Aufgaben
  • Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden (z. B. Seminare, Übungen, Online-Tutorien)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Lehrmaterialien und E-Learning-Inhalten
  • Korrektur von Prüfungsleistungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
• Administrative Tätigkeiten
  • Pflege von Datenbanken und Dokumentation der Forschungsergebnisse

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen guten Hochschulabschluss auf Masterniveau in Psychologie von einer staatlichen Universität
• Sie haben ein besonderes Interesse an Forschung in der Persönlichkeits- oder Rechtspsychologie
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in psychologischen Forschungs- und Datenanalysemethoden, eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Sie sind bereit, Blended Learning-Konzepte weiterzuentwickeln
• Nach Absprache kann ein Teil der Arbeitszeit im Home Office erfolgen

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von drei Jahren
• Mitarbeit in einem dynamischen und forschungsaktiven Team (siehe Link "Aktuelles")
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihr Forschungsprojekt sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Mokros
Tel.: 02331 987-1273
E-Mail: andreas.mokros@fernuni-hagen.de

Frau Sandra Fischer
Tel.: 02331 987-4370
E-Mail: sandra.fischer@fernuni-hagen.de