Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von strafrechtlichem und strafrechtsgeschichtlichem Fernstudienmaterial mit.
• Sie nehmen selbstständig Lehraufgaben in ausgewählten strafrechtlichen Modulen wahr. 
• Sie wirken insbesondere bei der Konzeption und Durchführung der Lehre im strafrechtlichen Bereich der Examensvorbereitung der Fakultät sowie im Klausurenkurs mit.
• Sie betreuen selbstständig Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten und übernehmen turnusmäßig die Erstellung und Korrektur der Zwischenprüfung im Strafrecht.
• Sie engagieren sich in der didaktischen Weiterentwicklung der Studienangebote und wirken insbesondere bei den rechtsgeschichtlichen Forschungsvorhaben der Fakultät mit.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit fundierten Kenntnissen im Strafrecht.
• Abgeschlossene Promotion im Strafrecht, idealerweise mit strafrechtsgeschichtlichem Ausweis.
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Hochschullehre im Strafrecht sowie ausgeprägtes Interesse an der Durchführung digitaler Lehre.
• Sehr gute digitale Lehrkompetenzen.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Unser Angebot:

• Bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 41, 42 LVO NRW ist auch eine Ernennung zum/zur Studienrat/-rätin im Hochschuldienst möglich. Die Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW
• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter 
Tel.: 02331 987-2415
E-Mail: dekanat.rewi@fernuni-hagen.de

Herr Nils Szuka 
Tel.: 02331 987-4531
E-Mail: nils.szuka@fernuni-hagen.de