Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung eines digitalen, moodle-basierten, asynchronen Unterstützungsangebots sowie neuer medialer Formate und Informationskanäle für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
• Persönliche und mediengestützte Beratung von Studieninteressierten und Studierenden, u.a. mit Schwerpunkt auf Studieren mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, insbesondere zum Thema Studierenden mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung und weiteren studienbegleitenden Veranstaltungen zu fachübergreifenden Themen
• Teilnahme an übergeordneten Arbeitskreisen, zielgruppenrelevante Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Geistes- und Sozialwissenschaft oder Gesundheitswissenschaften/ Psychologie
• Beratungsaffinität bzw. erste Beratungserfahrung in der Individual- und Gruppenberatung ist vorhanden, vorzugsweise auch bereits von chronisch kranken und behinderten Studierenden
• (Erste) Moodle-Erfahrung ist vorhanden bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten
• Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in Problemlösungskompetenz sowie ein hohes diplomatisches Verhandlungsgeschick in schwierigen Kommunikationssituationen sind von Vorteil
• Zielstrebigkeit gepaart mit einer hohen persönlichen Motivation und Entscheidungsfreude sowie Freude bei der Arbeit mit Neuen Medien und Kommunikationstechnik
• Fähigkeit zur service-orientierten Kooperation mit hochschulinternen, sowie externen Akteur*innen

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten und die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Ein vielfältiger Aufgabenbereich
• Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen

Auskunft erteilt:

Frau Kathrin Rucktäschel
Tel.: 02331 987-1036
E-Mail: kathrin.rucktaeschel@fernuni-hagen.de