Ihre Aufgaben:

• Sie wirken bei der Erstellung von Lernmedien mit, um insbesondere Anwendungsfelder von Bildungstechnologien und KI in der beruflich-betrieblichen Bildung aufzugreifen
• Sie beteiligen sich als Lernprozessbegleiter*in an der Durchführung berufspädagogischer Module des Fernstudiums
• Haus- und Abschlussarbeiten zu Themen des Medieneinsatzes in der beruflichen Bildung werden durch Sie unterstützend betreut
• Sie wirken bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben des Lehrgebiets Lebenslanges Lernen mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugweise in der Berufs- und Wirtschäftspädagogik, Bildungswissenschaft oder Medienpädagogik
• Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis und der beruflichen Bildung zum kompetenzorienterten Einsatz digitaler Medien sind erwünscht
• Eigene Erfahrung in hochschulischer Forschung und Lehre sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung oder eine Kindernotfallbetreuung
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Uwe Elsholz
Tel.: 02331 987-2747
E-Mail: uwe.elsholz@fernuni-hagen.de