Ihre Aufgaben:

• Sie wirken an der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Forschungsprojekten der Professur mit.
• Sie unterstützen die Lehre der Professur (im Umfang von 2 SWS, bspw. in der Erstellung und Überarbeitung von Studienmaterialien, in der Durchführung von Lehrveranstaltungen, in der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten).
• Sie unterstützen bei der Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit der Professur, bspw. bei Tagungen, Symposien und Aktivitäten der Wissenschaftskommunikation.
• Sie unterstützen bei Verwaltungsaufgaben der Professur.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugweise in der Fachrichtung Psychologie oder verwandter Fachrichtung.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse psychologischer Theorien sowie psychologischer Forschungsmethoden qualitativer und quantitativer Art (inkl. entspr. Statistikkenntnisse).
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit teilweise vor Ort in Hagen zu erbringen, und können auch virtuell erfolgreich im Team zusammenarbeiten.
• Sie haben Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung mit Bezügen zur Digitalisierung und Automatisierung im Arbeitskontext, insb. im Gesundheitwesen
• Die Bereitschaft, sich in den inter- und transdisziplinären Forschungschwerpunkt ‚Arbeit – Bildung – Digitalisierung: Digital Health‘ einzubringen, der von Prof. Dr. Wesche geleitet wird, wird ausdrücklich begrüßt.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit befristet für die Dauer von bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.
• Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
• Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur.
• Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
  
  

Weitere Informationen zum Lehrgebiet sowie zum Forschungsschwerpunkt ‚Arbeit – Bildung – Digitalisierung: Digital Health‘ finden Sie hier:

https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftspsychologie/

https://www.fernuni-hagen.de/forschung/schwerpunkte/abd/

Auskunft erteilt:

Prof. Dr. Jenny S. Wesche
Tel.: 02331 987-4643
E-Mail: jenny.wesche@fernuni-hagen.de