Stellenbeschreibung
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Kennziffer 2017
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Klinische und Gesundheitspsychologie
 
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)
befristet (31.12.2028)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L 
 
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung an den Forschungsvorhaben des Lehrgebiets
  • Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Konferenzen und wissenschaftlichen Fachartikeln
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Umfang von 3 SWS
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien im Bereich der Klinischen Psychologie

Ihr Profil:

  • Anforderung Doktorand*in:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (auf Masterniveau) mit Schwerpunkt in Klinischer Psychologie, Klinischer Psychologie und Psychotherapie oder vergleichbar.
  • Anforderung Postdoktorand*in: Sie verfügen über eine abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Promotion in einem thematisch einschlägigen Bereich.
  • Sie verfügen über eine mindestens begonnene Weiterbildung in Psychologischer Psychotherapie in einem Richtlinienverfahren oder über eine Approbation in Psychologischer Psychotherapie gemäß PsychTh‑ApprO.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den Themenschwerpunkten anhaltende Trauerstörung und posttraumatische Belastungsstörung im Kontext der experimentellen Psychopathologieforschung.
  • Lehrerfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie ist wünschenswert.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Blended‑Learning‑Konzepten mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum 31.12.2028, die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre
  • Einbindung in nationale und internationale Netzwerke
  • Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Auskunft erteilt:

Jun.-Prof. Dr. Hannah Comteße 
Tel.: 02331 987-1512
E-Mail: hannah.comtesse@fernuni-hagen.de


Frau Sandra Fischer
Tel.: 02331 987-2275
E-Mail: sandra.fischer@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

 

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

 

 
2017
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