befristet (für die Dauer von bis zu 3 Jahren)
Unser Lehrstuhl:
Wir forschen sowohl zu wissenschaftlich hochaktuellen und innovativen als auch gleichzeitig praxisrelevanten Themenstellungen im Kontext des Entwurfes und der Gestaltung von Informationssystemen für die Produktion und Logistik. Dabei werden insbesondere betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit mathematischen Verfahren verzahnt und rechentechnische Umsetzungen mit Standard- oder Individualsoftware entworfen und umgesetzt. Wir wenden Methoden des Operations Research und der KI an und entwickeln diese bei Bedarf geeignet weiter. Wir arbeiten sowohl in einem internationalen als auch transferorientierten Umfeld.
Informieren Sie sich über den Lehrstuhl unter: https://www.fernuni-hagen.de/ess.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebiets mit.
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar- und Abschlussarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise an einer Universität
- Sie interessieren sich für KI-Ansätze und quantitative Methoden, zum Beispiel im Bereich Scheduling, Produktionsplanung, Simulation oder Multi-Agenten-Systeme.
- Sie sind bereit und in der Lage, Komponenten für unternehmensweite Softwaresysteme auf dem Gebiet der Produktionsplanung und -steuerung bzw. Logistik zu entwickeln.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv in das Team des Lehrgebiets ein.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zu drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung runden das Angebot ab. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Lars Mönch
Tel.: 02331 987-4592
E-Mail: lars.moench@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen