befristet (3 Jahre)
Der Lehrstuhl für Bank- und Finanzwirtschaft verantwortet die Lehre in den Gebieten Kapitalmärkte, Unternehmensfinanzierung und Finanzintermediation mit Querschnittsthemen wie dem finanzwirtschaftlichen Risikomanagement. Unsere Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Anlegerverhalten, Derivate und Sustainable Finance. Wir arbeiten überwiegend empirisch bzw. datenbasiert und sind sowohl innerhalb der FernUniversität als auch national wie international in ein aktives Forschungsnetzwerk eingebunden.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie eigenständige Arbeit an Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation (i. d. R. Promotion).
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Fernstudienmaterialien und Übungsaufgaben für Bachelor- und Mastermodule.
- Unterstützung bei der Durchführung von Online-Übungen und Präsenzseminaren
- Betreuung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
- Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben des Lehrstuhls.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliches Masterstudium auf Universitätsniveau (abgeschlossen oder in der Endphase) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Bank- oder Finanzwirtschaft.
- Grundlegende Kenntnisse in Statistik, IT und Programmierung (z. B. Python, R, Stata oder Matlab) - idealerweise Erfahrung im empirischen Arbeiten.
- Interesse an empirischer Forschung und datenbasiertem Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Lernbereitschaft.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
- Aktive Einbindung in ein nationales und internationales Forschungsnetzwerk mit der Möglichkeit, an wissenschaftlichen Konferenzen teilzunehmen.
- Sehr gute Rahmenbedingungen für Ihre Forschung (u. a. Zugang zu relevanten Datenbanken und Software).
- Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung durch persönliche Betreuung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter technischer Infrastruktur.
- Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung).
- Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung.
- Attraktiver Campus mit guten Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung sowie Mensa und Fernuni-Café.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule
Tel.: 02331 987-2619
E-Mail: rainer.baule@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
