Stellenbeschreibung
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Kennziffer 2043
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, vorbehaltlich der Mittelzuwendung durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), an der Fakultät für Psychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im BMFTR-Forschungsprojekt
Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)
befristet (36 Monate)
befristet (36 Monate)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Für das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte interdisziplinäre Verbundprojekt suchen wir Verstärkung im Team der Professur für Wirtschaftspsychologie. Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Evaluation einer innovativen, VR-basierten Hörrehabilitationsanwendung für Träger*innen von Cochlea-Implantaten (CI). Der Schwerpunkt des wirtschaftspsychologischen Teilprojekts liegt auf der Erforschung der Anforderungen, Bedarfe und Nutzungserfahrungen von CI-Träger*innen sowie der Auswirkungen der Anwendung auf Arbeitsabläufe und Nutzungserfahrungen von Beschäftigten in Hörrehabilitationszentren. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen in die nutzer*innenzentrierte Entwicklung und die abschließende Wirksamkeitsevaluation der Anwendung ein.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen des Forschungsprojektes
- wirken Sie mit an der Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von projektbezogenen Studien
- unterstützen Sie bei der Betreuung von projektbezogenen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
- unterstützen Sie bei der Bearbeitung von projektbezogenen Verwaltungsaufgaben (Projektberichten, Verwendungsnachweise, u.ä.).
- unterstützen Sie bei der projektbezogenen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, bspw. bei Tagungen, Symposien und Aktivitäten der Wissenschaftskommunikation.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugweise in der Fachrichtung Psychologie oder verwandter Fachrichtung.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse psychologischer Theorien sowie psychologischer Forschungsmethoden qualitativer und quantitativer Art (inkl. entspr. Statistikkenntnisse).
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit teilweise vor Ort in Hagen zu erbringen, und können auch virtuell erfolgreich im Team zusammenarbeiten.
- Sie haben Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung mit Bezügen zur Digitalisierung und Automatisierung im Arbeitskontext, insb. im Gesundheitwesen.
- Die Bereitschaft, sich in den inter- und transdisziplinären Forschungschwerpunkt "Arbeit – Bildung – Digitalisierung: Digital Health" einzubringen, der von Prof. Dr. Wesche geleitet wird, wird ausdrücklich begrüßt.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine forschungsbezogene Stelle ohne Lehrverpflichtung, die gute Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. zur Promotion) ermöglicht.
- Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.
- Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur.
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Weitere Informationen zum Lehrgebiet sowie zum Forschungsschwerpunkt "Arbeit – Bildung – Digitalisierung: Digital Health" finden Sie hier:
Auskunft erteilt:
Prof. Dr. Jenny S. Wesche
Tel.: 02331 987-4643
E-Mail: jenny.wesche@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
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Universitätsstraße 47
58097 Hagen
2043
