befristet (bis 31.12.2026)
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
- abgeschlossene 1. oder 2. Juristische Staatsprüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder Abschluss als Master of Laws
- nachweisliche Kenntnisse insbesondere zum Bürgerlichen Recht, dem Zivilprozessrecht und idealerweise auch dem Internationalen Privatrecht (im Rahmen Ihres Studiums oder Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit)
- gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (möglichst Französisch, Spanisch, Italienisch)
- selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit juristischen Fachdatenbanken
- regelmäßige Anwesenheit in Hagen (Homeoffice ist zeitweise in Absprache möglich)
Unser Angebot:
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum 31. Dezember 2026; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder zur Habilitation
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Karl August von Sachsen Gessaphe
Frau Britta Wardenga
Tel.: 02331 987-2903
E-Mail: britta.wardenga@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen