befristet (bis zum 28.02.2026)
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika)
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. Es handelt sich um folgende Projekttätigkeiten:
Medienanalyse zu Wohnen & Gebäude, Energiewende und Energiesparen
Identifikation diskursrelevanter Themen und dominierender Erzählungen
Unterstützung in der Photovoice-Methode zur Erarbeitung lebensweltlicher Erzählmuster
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, oder Kenntnisse im Bereich der Medienanalyse eines anderen einschlägigen Studiums auf Masterniveau. Ein Schwerpunkt auf Nachhaltigkeits- und/oder Umweltthemen ist erwünscht.
- Kenntnisse in der qualitativen Inhaltsanalyse und hermeneutischer Verfahren sind von Vorteil.
- Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich.
- Die Tätigkeit kann im Home Office ausgeführt werden.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Frau Dr. phil. Julia-Lena Reinermann
Tel.: 02331 987-4816
E-Mail: julia.reinermannn@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2023 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
