unbefristet
Was das für Ihre Arbeit bedeutet? Flexible Arbeit ist bei uns gelebte Praxis — Wir begleiten Sie in Ihrer neue Aufgabe durch gezielte Weiterbildung und eine strukturierte Einarbeitung.
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben:
- Beratung & Betreuung: Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Expertise in den SAP-Finanzbereichen (FI - Finanzen, CO - Controlling, PSM - Haushaltsmanagement) ein, um interne Kund*innen zu beraten und bei der Weiterentwicklung der Systeme zu unterstützen.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit den internen Fachabteilungen analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um.
- Support & Fehlerbehebung: Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports stehen Sie als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung. Sie betreuen interne Kund*innen bei Tests, führen detaillierte Fehleranalysen durch und sorgen für deren nachhaltige Behebung.
- Projekte: Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für SAP-Projekte im Finanzumfeld.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Hochschulstudium mit IT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zweijährige praktische Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit.
- Sie können Erfahrungen in der Administration von SAP-Modulen z.B.: Finanzen nachweisen oder haben bereits mit dem ASP-FI-Modul gearbeitet.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Kenntnisse im Modul PSM (Haushaltsmanagement) sind von Vorteil.
- Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität, arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.
- Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung) wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können
Auskunft erteilt:
Herr Dominik Eversberg
E-Mail: sap-stellenausschreibung@fernuni-hagen.de
Herr Thorsten Kolmetz
E-Mail: sap-stellenausschreibung@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen