befristet (6 Jahre)
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung von Fernstudienmaterialien:
Sie entwickeln und überarbeiten Lehrmaterialien sowie Einsendeaufgaben und tragen damit aktiv zur hohen Qualität des Fernstudiums bei. - Mitwirkung in der Lehre:
Sie unterstützen die Durchführung unserer Fernstudienkurse und wirken an Präsenzformaten wie Seminaren und Praktika mit. - Betreuung von Abschlussarbeiten:
Sie begleiten Studierende bei Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten und fördern deren wissenschaftliche Entwicklung. - Unterstützung der Lehrstuhlorganisation:
Sie übernehmen verantwortungsvolle Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Lehrstuhlablauf bei. - Forschungsmitarbeit:
Sie arbeiten an den Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit und haben die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Interessen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihr Profil:
- Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit der 1. juristischen Prüfung oder einem Master abgeschlossen (ab einer Gesamtnote von mindestens 9,0 Punkten („vollbefriedigend“))
- Sie verfügen über gesteigerte Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Kapitalgesellschafts- und/oder Kapitalmarktrecht sowie im korrespondierenden Steuerrecht
- Wünschenswerterweise haben Sie bereits Erfahrung in Forschung und Lehre
- Darüber hinaus haben Sie ein starkes Interesse am bürgerlichen Recht und bringen einschlägige Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit mit
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und bringen Freude an analytischem Denken und wissenschaftlicher Diskussion mit
- Sie haben Lust, Lehre aktiv mitzugestalten und Studierende im Fernstudium kompetent zu begleiten
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, digitale Affinität und Teamgeist
- Sie möchten sich im Rahmen einer Promotion oder wissenschaftlichen Weiterqualifikation intensiv mit zivilrechtlichen Themen auseinandersetzen
Unser Angebot:
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu sechs Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
- Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
- Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten,
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Ulrich Wackerbarth
Tel.: 02331 987-2916
E-Mail: Ullrich.Wackerbarth@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen