befristet (für die Dauer von 2 Jahren)
Sie interessieren sich für spannende Forschung in Verbindung mit innovativen Projekten in den Bereichen Machine Learning und Big Data? Sie möchten Ihre Ideen in einem kreativen Team umsetzen und die Zukunft des Lehrgebiets Data Science mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns an die FernUniversität in Hagen!
Im Rahmen des Forschungsprojekts DIAS (Dialogue-based Assessment) entwickeln Sie eine innovative KI-basierte Analyseanwendung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ziel ist die Erfassung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz mittels natürlichsprachlicher Dialoge auf Basis großer Sprachmodelle (LLMs). Die Anwendung soll insbesondere Beschäftigtengruppen erreichen, für die klassische Fragebögen wenig geeignet sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung im Forschungsprojekt DIAS und helfen bei der Akquise neuer Projekte.
- Sie entwickeln und implementieren eine dialogbasierte KI-Anwendung auf Basis von Open-Source-LLMs.
- Sie konzipieren und führen Prompt Engineering sowie Fine-Tuning der Sprachmodelle zur aufgabenspezifischen Anpassung durch.
- Sie publizieren und präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und in Zeitschriften.
- Sie unterstützen die Lehraktivitäten des Lehrgebiets und erarbeiten spannende Lehrkonzepte für aktuelle und zukünftige Lehrveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Data Science oder einem verwandten Fach, vorzugsweise an einer Universität.
- Sie begeistern sich für neue, komplexe Themen aus den Bereichen Datenanalyse mit modernen KI-Methoden und interessieren sich für grundlagenorientierte Forschung sowie die wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit Fragestellungen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und ggf. Natural Language Processing (NLP).
- Sie haben praktische Erfahrung mit Large Language Models (LLMs) und deren Anpassung (Fine-Tuning, Prompt Engineering).
- Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Python, Java).
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
Unser Angebot:
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kreativen und wissbegierigen Team.
- Die Möglichkeit eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen - denn auch wir wissen, nicht immer funktioniert alles auf Anhieb.
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu zwei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
- Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung).
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
- Unterstützung bei einer möglichen Promotion im Bereich Data Science.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Christian Beecks
Tel.: 02331 987-2743
E-Mail: christian.beecks@fernuni-hagen.de
Frau Kimberley-Joyce Berkenkopf
Tel.: 02331 987-1621
E-Mail: kimberley-joyce.berkenkopf@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
